Contenido
Objetivo

Comprender las diferentes formas a través de las cuales se puede mejorar la comunicación y el proceso de retroalimentación del equipo, lo cual establece las bases y la construcción de la confianza entre los integrantes del equipo.

Descripción
  • Conocer el papel del liderazgo dentro de los marcos de referencia ágil.
  • Analizar la importancia del líder coach en el desarrollo del equipo.
  • Entender el enfoque de la comunicación para la retroalimentación positiva, constructiva y en tiempo real.
  • Considerar la importancia del enfoque del equipo en el pronóstico de los resultados para preservar la mentalidad de agilidad y trabajo colaborativo.
Explicación

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Liderazgo y comunicación

Recursos adicionales

Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

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Actividad
Objetivo

Generar un mapa mental sobre los niveles de escucha y los diferentes tipos de coaching.

Instrucciones
  1. Repasar los distintos tipos de niveles de escucha y los distintos tipos de coaching.
  2. Realizar un mapa conceptual en donde muestres cada uno de estos y sus descripciones.
  3. Subir la actividad a la plataforma.
Checklist

Asegúrate de:

  • Incluir todos los conceptos para generar el mapa mental.
  • Desarrollar tu conclusión de la actividad y la relación de los niveles de escucha y su relación con las prácticas de coaching.