Cada organización tiene diferentes factores de la salud mental y emocional de sus empleados. Sin embargo, el aprender cómo evaluar y medir de manera efectiva, es todo un reto.
En el mismo sentido, la NOM-035 nos proporciona una serie de conceptos y herramientas clave para la gestión de la salud psicosocial en el trabajo, creando entornos laborales seguros, saludables y altamente productivos.
Con base en lo anterior, es de suma importancia generar un análisis acorde al impacto de la NOM-035 en cada organización.