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Luis es un ingeniero civil con experiencia en el área de infraestructura y tenía una idea de emprendimiento, sin embargo, se enfrentaba a algunos obstáculos en el sector de la construcción en México enfrentándose a retos y desafíos entre los que se encontraban la falta de recursos económicos, la corrupción y burocracia.
Por lo que decidió formar una empresa con otros constructores como él, con el objetivo de unir fuerzas y enfrentar juntos los retos del sector. Juntos, estos ingenieros organizaron eventos y ferias de proveedores de la construcción para mostrar sus habilidades y atraer inversión. También establecieron alianzas con instituciones educativas para promover la formación de más profesionales en el sector.
A medida que su reputación crecía, Luis y su equipo supieron que el sector de la construcción en México estaba frente a una gran oportunidad de cambio. La demanda de vivienda y obras de infraestructura eran altas y ellos estaban dispuestos a asumir el reto.
En este tema analizarás esos retos y oportunidades a los que se enfrenta el sector y tendrás más herramientas para poder colocar instrumentos de crédito entre ese público que necesita recursos para emprender o hacer crecer sus negocios.
En el complejo entramado del sector de la construcción, existen desafíos palpables como la escasez de mano de obra, la persistente burocracia y corrupción, así como la sombra de la violencia e inseguridad. Sin embargo, en este escenario también emergen oportunidades prometedoras, desde el impulso a la sostenibilidad ambiental hasta el desarrollo de infraestructura, vivienda y proyectos turísticos. De modo que se deben afrontar estos retos, si se busca transformar y tener un impacto positivo en el panorama de la construcción.
A continuación, se hará un breve recorrido por los retos que en la actualidad los proveedores de la industria de la construcción enfrentan.
Escasez de mano de obra
Reflexionar sobre el desafío de encontrar personal calificado en el mercado laboral actual es crucial para entender el contexto empresarial y económico. Las empresas se enfrentan a una creciente brecha de habilidades, exacerbada por rápidos cambios tecnológicos y evoluciones en las demandas del mercado. Esta situación se refleja no solo en la eficiencia operativa de las empresas, sino también en su capacidad para innovar y crecer.
Según datos de Manpower (2023), los negocios tienen problemas para encontrar personal calificado, es tan apremiante la situación al grado que el 69% de los negocios enfrentan este problema:
Figura 1. Escasez del talento a través del tiempo.
Fuente: ManpowerGroup. (2023). Escasez de Talento. México 2023.
Recuperado de https://blog.manpowergroup.com.mx/manpowergroup/escasez-de-talento-mexico-2023
Esto pone en evidencia un problema creciente en el mercado laboral: la escasez de mano de obra calificada. Este fenómeno no solo afecta a las empresas en su capacidad para operar de manera eficiente, sino que también tiene implicaciones más amplias en la economía.
Las empresas, incluidas las proveedoras de la industria de la construcción, se enfrentan a un panorama laboral en constante cambio, donde las habilidades demandadas evolucionan rápidamente. Este escenario desafiante requiere no solo una adaptación por parte de los empleadores en sus estrategias de reclutamiento y formación, sino también un esfuerzo conjunto entre las instituciones educativas y las organizaciones para garantizar que la fuerza laboral esté equipada con las competencias necesarias.
En un artículo redactado en El pulso laboral (2024) se menciona que entre los principales factores que provocan dificultades para encontrar personal calificado para las empresas incluyendo las proveedoras de la industria de la construcción se pueden mencionar los siguientes:
Además de esos factores, se tiene el efecto de la emigración, ya que muchos trabajadores de la construcción mexicanos han emigrado a otros países en busca de mejores oportunidades laborales y salarios más altos. Esto ha dejado a la industria con una menor cantidad de mano de obra calificada.
Aunado a esto, están los empleos con baja remuneración salarial, pues los salarios en la industria de la construcción son generalmente bajos, lo que desmotiva a los trabajadores y no atrae a nuevos talentos. La gente busca entonces otros sectores con mejores remuneraciones y prestaciones más atractivas.
También cabe mencionar que muchos trabajadores de la construcción en México tienen edades avanzadas y se están retirando, lo que contribuye a la escasez de trabajadores jóvenes y con experiencia en el campo.
Para abordar esta situación, se requiere una mayor inversión en capacitación y formación para mejorar las habilidades de la fuerza laboral existente, así como la implementación de políticas que fomenten la atracción de nuevos trabajadores a la industria de la construcción, como ofrecer salarios más competitivos y mejores condiciones laborales.
Burocracia y corrupción
El sector de la construcción incluyendo a sus proveedores se enfrenta a la excesiva burocracia y corrupción, lo cual puede generar retrasos y costos en los proyectos. Muchas veces para poder ser el ganador en una licitación, es necesario pagar un porcentaje de forma “subterránea”.
Tocando el tema de la burocracia que va de la mano con la excesiva regulación en el sector se puede hablar del REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas) señala que deberán registrarse en el padrón todas las personas físicas o morales que presten servicios o ejecuten obras especializadas y que para la realización de estas obras o servicios especializados pongan trabajadores propios a disposición del contratante (REPSE, s.f.), y para obtener el registro de las actividades especializadas en el padrón las personas físicas o morales deberán demostrar estar al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social, y acreditar la naturaleza especializada de las actividades u obras que se pretenden registrar.
Si una empresa contrata los servicios de otra empresa que no cuenta con el registro ante el REPSE, no podrá realizar un acreditamiento de IVA o deducción de ISR. Operar sin este requisito equivale a una multa de $4,481,000 pesos si los trabajadores no prestan servicios en un espacio o centro de trabajo propiedad, o bajo la administración o responsabilidad del contratante, no se configura la subcontratación laboral y el contratista no está obligado a registrarse ante el REPSE.
Violencia e inseguridad
La violencia y la inseguridad representan desafíos significativos para diversas industrias, y la construcción no es la excepción. En un entorno donde el crimen organizado ejerce una influencia notable, las empresas del sector enfrentan riesgos que van más allá de los desafíos económicos y logísticos habituales.
Según datos de Milenio (2024), la industria de la construcción y sus proveedores son víctimas del crimen organizado, ya que no solo los extorsionan, sino que también son víctimas de robo de materiales, equipo y maquinaria.
El cobro de “derecho de piso” es uno de los principales problemas y prácticamente todas las zonas del país son riesgosas, pero en especial Tamaulipas, Michoacán, Durango, Guerrero, Guanajuato, Celaya y Zacatecas se han convertido en lugares complicados para esta industria. Este tipo de situaciones obliga a las empresas a tener sobre costos, ya que ese tipo de extorsiones y robos les provoca mermas, las cuales no pueden ser pronosticables ni evaluables, pero de alguna manera tienen que repercutirlo y esto obliga a tener un precio más caro sobre los bienes o servicios ofrecidos.
Pero además de enfrentar las complejidades impuestas por la regulación y los retos de seguridad, la industria de la construcción también se halla en una encrucijada ambiental. En este escenario, la atención se desplaza hacia el impacto ecológico de la construcción, un área que exige innovación y responsabilidad.
Sostenibilidad ambiental
La industria de la transformación es uno de los principales factores contaminantes a nivel medioambiental, por lo que sus proveedores se encuentran ante el desafío de disminuir el impacto ambiental de las construcciones como la generación de polvo, el ruido, la desforestación y la contaminación atmosférica con residuos y producción de materiales peligrosos.
De acuerdo con datos de Sandstone Global (2021), las máquinas y vehículos son una fuente importante de ruido en un nivel de 70-120 dB, los escombros y deshechos producidos en la obra solo son 50% biodegradables, el 20% reciclables, el 30% inertes y una pequeña cantidad peligrosos.
En cuanto al polvo, la entrada y salida de vehículos en la obra genera una gran cantidad, así como los procesos de movilización de materiales desde y hacia las obras. El cemento, arena, arcilla acaban en las ruedas y cajas de los vehículos, y estas sustancias se van al aire, suelo y agua siendo los más afectados los trabajadores, supervisores de obra y los vecinos. Además de que este polvo destruye las células, obstruye los poros e interfiere la fotosíntesis en la flora cercana a la obra.
Hablando del impacto negativo en la fauna, se ha observado que en diferentes etapas de la obra se produce la destrucción de cuevas, nidos o dormideros, mismo que puede provocar su muerte.
Por lo anterior expuesto, la industria de la construcción y sus proveedores se encuentran ante el reto de la incorporación en sus proyectos de la llamada “construcción sustentable”, la cual consiste en “un edificio cuyo diseño (incluidos los métodos de construcción) puede reducir significativamente o eliminar los impactos negativos del edificio sobre el medio ambiente y las personas que lo habitan.
Oportunidades
El sector de la construcción, a pesar de los retos que enfrenta, ofrece una serie de oportunidades significativas que, de ser aprovechadas adecuadamente, pueden actuar como catalizadores de crecimiento y desarrollo económico. Entre las principales oportunidades que se destacan en diversas áreas, se encuentran las siguientes:
Esta Estrategia Nacional de Turismo 2019-2024 de México, con su enfoque en el desarrollo equitativo y proyectos significativos como el tren Maya, revela un esfuerzo consciente por revitalizar y diversificar el turismo. Es especialmente notable el impulso hacia un turismo inclusivo y accesible, como lo demuestra el programa "Sonrisas por México". Este enfoque no solo fortalece la economía local, sino que también fomenta una mayor cohesión social y un sentido de pertenencia nacional. La estrategia refleja un entendimiento profundo de que el turismo es más que un motor económico; es una herramienta poderosa para la integración y el bienestar social.
Este análisis ha resaltado las variadas oportunidades y desafíos que enfrenta actualmente el sector de la construcción y sus proveedores. Se ha dado especial atención a aspectos como la inseguridad, la burocracia y las regulaciones, así como a la importancia de integrar elementos de sostenibilidad y minimizar el impacto ambiental, incluyendo el ruido, la generación de polvo y el manejo de residuos.
Estas consideraciones son fundamentales para diseñar estrategias de mejora y desarrollar instrumentos de crédito que apoyen a emprendedores y empresas en su crecimiento dentro del sector. Al concluir, vale la pena reflexionar: ¿De qué manera se pueden superar los obstáculos actuales para fomentar un entorno de construcción más sostenible y eficiente? ¿Cómo pueden las innovaciones en financiamiento impulsar un cambio positivo en este sector? Estas preguntas son clave para forjar un futuro más prometedor en la industria de la construcción, alentando a todos los actores involucrados a colaborar en la búsqueda de soluciones creativas y sostenibles.
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