Módulo 3 / Semana 12

Evidencia final - Parte II


Aplicar la metodología de la intervención mediante las distintas herramientas de recolección de información para elaborar un diagnóstico sobre los sistemas de información existentes, las necesidades de falta de información, sistemas no interconectados, procesos manuales de manejo de información e información poco confiable.

  1. Analiza toda la información recopilada y emite un diagnóstico donde identifiques las áreas de oportunidad y las herramientas ejemplares que robustecen a cada organización.
  2. Con el análisis realizado, diseña una cultura organizacional “ideal” basado en lo que cada empresa tiene y justifica cada uno de los aspectos que elijas, comentando qué beneficio se obtendrá.
  3. Realiza una conclusión de la investigación, análisis y resultado obtenido, identificando los factores críticos que toda empresa debe tomar en cuenta de su comportamiento organizacional para ser exitosa.

Documento que incluya:

  • Diagnóstico con áreas de oportunidad y herramientas.
  • Diseño de cultura organizacional “ideal”.
  • Conclusiones.

Realiza la entrega de tu avance con base en los criterios de evaluación que se muestran en la siguiente rúbrica