1. Analiza el siguiente caso y en un documento Word responde las preguntas:

Ramiro González es un vendedor de Ciudad Mante, Tamaulipas. Este colaborador llega a su día laboral en el CEDIS con los ojos rojos y muestra un comportamiento errático. También se le nota una dificultad para hablar y mantenerse de pie. Estanto en estas condiciones Ramiro va a tomar el camión que él conduce para realizar su ruta de trabajo.

• ¿Crees que sea necesario una desvinculación laboral? Justifica tu respuesta.
• ¿Cuáles serían los pasos a seguir con el colaborador, antes de proceder a la desvinculación laboral?
• ¿Qué documentación es necesario recabar antes de proceder a la baja del colaborador?
• Si la desvinculación es inevitable, ¿qué documentos deben tenerse a la mano para que proceda?

 

Previo al envío del documento, asegúrate de:

• Tomar en cuenta los pasos previos en el procedimiento de desvinculación y los documentos que deben tenerse a la mano.
• Verificar lo que se debe y no debe decirse durante la entrevista con el trabajador en el proceso de desvinculación.
• Seleccionar las causales de despido justificado y formalidades que contempla la Ley Federal del Trabajo.

Envío de respuestas en un documento Word a través de la plataforma.