Desarrollo Organizacional

Competencia

Capacita a la dirección de la empresa en procesos de cambio, desarrollo de talento e incremento de compromiso, lo que se traduce en productividad para el logro de las metas establecidas.

Adiestra a los colaboradores en su desarrollo profesional y de competencias durante todo su ciclo en la organización con el objetivo de formar un plan de carrera que les permita desempeñar mejor sus actividades.