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Actividad

Evidencia

Examen

Módulo 1. Estrategias para implementación y administración del cambio 

1

  • Tema 1. Definición de innovación
  • Tema 2. La cultura organizacional y la innovación
   

2

  • Tema 3. Definición de cambio organizacional
  • Tema 4. Beneficios del cambio organizacional en una cultura de innovación
   

3

  • Tema 5. Planificación de beneficios
  • Tema 6. Estrategias de stakeholders 
   

4

  • Tema 7. Liderazgo en el proceso de cambio organizacional
  • Tema 8. Modelo de 8 etapas de Kotter 

 

Módulo 2. Procesos de cambio organizacional 

5

  • Tema 9. Características del desarrollo organizacional
  • Tema 10. Fundamentos de la cultura organizacional
   

6

  • Tema 11. Teoría general de sistemas
  • Tema 12. Cambio organizacional
   

7

  • Tema 13. Resistencia y flexibilidad al cambio
  • Tema 14. Definición de cambio y modelos conceptuales
   

8

  • Tema 15. Perfil de un agente de cambio
  • Tema 16. El conflicto en el proceso de cambio

 

Módulo 3. Gestión del conocimiento

9

  • Tema 17. El futuro del trabajo
  • Tema 18. Vínculo entre las personas y la inteligencia artificial
   

10

  • Tema 19. Trabajos del futuro y administración del conocimiento
  • Tema 20. Innovación en el aprendizaje organizacional
   

11

  • Tema 21. La universidad en cualquier lugar
  • Tema 22. Aprendizaje para florecer
   

12

  • Tema 23. Desarrollo de la fuerza laboral
  • Tema 24. El mundo ha cambiado