1. Para realizar esta actividad es importante que consultes los temas del módulo: Transformación digital de RR. HH.


2. Lee con atención el siguiente caso y realiza lo que se te pide:
   
   

   Eres director de RRHH y en la última junta de consejo a la que asististe se habló de la necesidad de transformar el servicio y las respuestas del área a tu cargo. Los otros directores comentaron que hay una percepción generalizada de que recursos humanos solo está a cargo de los pagos de nómina y de la fiesta de fin de año y que con el crecimiento que tendrá la empresa, necesitan que el área se transforme y se vuelva realmente un socio estratégico.
   Por ello el director general te ha pedido que elabores un plan en el que expliques al menos cinco acciones que llevarás a cabo en tu área para llegar a ser HRBP.

3. Asegúrate de incluir en tu propuesta:
• Nombre de la estrategia.
• Objetivo SMART.
• Cinco acciones por realizar.
• Requerimientos de dichas acciones (presupuesto,capacitación, entre otros).
• Beneficios generales de la propuesta para la empresa, para el área y sus colaboradores.

Un documento en formato PDF con los aspectos solicitados.