Semana

Temas

Actividad

Evidencia

Examen

Módulo 1.Transformación digital de RR. HH.

1

  • Tema 1. Human Resources Business Partner (HRBP)
  • Tema 2. Modelo Ulrich
   

2

  • Tema 3. Transformación organizacional
  • Tema 4. Resiliencia organizacional
   

3

  • Tema 5. Métodos ágiles en RR. HH.
  • Tema 6. Inteligencia artificial y humana
   

4

  • Tema 7. Nuevas modalidades de trabajo
  • Tema 8. Implementación de un esquema de trabajo (home office)

 

Módulo 2. Experiencia del empleado

5

  • Tema 9. Endomarketing
  • Tema 10. Employer branding
   

6

  • Tema 11. Manual de identidad de la marca empleadora
  • Tema 12. Satisfacción del cliente interno
   

7

  • Tema 13. Programas de lealtad (fidelización del cliente interno)
  • Tema 14. Mejora continua del desempeño
   

8

  • Tema 15. NOM-035 en el bienestar del talento
  • Tema 16. Capacitación 4.0

 

Módulo 3. Nuevas formas de reclutamiento

9

  • Tema 17. El reclutamiento a lo largo de los años
  • Tema 18. Marketing para el reclutamiento
   

10

  • Tema 19. Fuentes digitales de reclutamiento
  • Tema 20. Creación de un plan anual de fuentes de reclutamiento
   

11

  • Tema 21. Difusión orgánica e inorgánica
  • Tema 22. Automatización del reclutamiento
   

12

  • Tema 23. Automatización del proceso de selección
  • Tema 24. Indicadores de medición