Semana

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Actividad

Evidencia

Examen

Módulo 1.Transformación digital de RR. HH.

1

• Tema 1. Human Resources Business Partner (HRBP)
• Tema 2. Modelo Ulrich

2

• Tema 3. Transformación organizacional
• Tema 4. Resiliencia organizacional

3

• Tema 5. Métodos ágiles en RR. HH.
• Tema 6. Inteligencia artificial y humana

4

• Tema 7. Nuevas modalidades de trabajo
• Tema 8. Implementación de un esquema de trabajo (home office)

Módulo 2. Experiencia del empleado

5

• Tema 9. Endomarketing
• Tema 10. Employer branding

6

• Tema 11. Manual de identidad de la marca empleadora
• Tema 12. Satisfacción del cliente interno

7

• Tema 13. Programas de lealtad (fidelización del cliente interno)
• Tema 14. Mejora continua del desempeño

8

• Tema 15. NOM-035 en el bienestar del talento
• Tema 16. Capacitación 4.0

Módulo 3. Nuevas formas de reclutamiento

9

• Tema 17. El reclutamiento a lo largo de los años
• Tema 18. Marketing para el reclutamiento

10

• Tema 19. Fuentes digitales de reclutamiento
• Tema 20. Creación de un plan anual de fuentes de reclutamiento

11

• Tema 21. Difusión orgánica e inorgánica
• Tema 22. Automatización del reclutamiento

12

• Tema 23. Automatización del proceso de selección
• Tema 24. Indicadores de medición