Tema 1.	Organizaciones
1.1 1.2	¿Qué es una organización? ¿Centralización o descentralización?
Tema 2.	Misión, visión y valores
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5	Primer desafío, primera reflexión: ¿Quién soy? ¿Cuál es mi misión? Cómo se integra la misión? Segundo desafío, segunda reflexión: ¿A dónde quiero llegar? ¿Cuál es mi visión? Misión y visión: la base de la generación de valor para la organización Valores en la organización
Tema 3.	Las personas y las organizaciones
Tema 4.	Organizaciones exitosas
Tema 5.	El rol de recursos humanos en el tiempo
Tema 6.	Rol del profesional de Recursos Humanos en la organización
Tema 7.	Recursos humanos: ¿Estratega o ejecutor?
7.1 7.2 7.3	¿Qué es la administración estratégica de recursos humanos? Las funciones del estratega de recursos humanos Las funciones del ejecutor de recursos humanos
Tema 8.	Diseño organizacional
8.1 8.2	¿Qué es el diseño organizacional? La importancia de la dirección en el diseño organizacional
Tema 9.	Modelos de comportamiento organizacional
9.1 9.2	Qué es comportamiento organizacional Modelos de comportamiento organizacional
Tema 10.	Modelos de diseño organizacional
10.1 10.2 10.3	Modelos de diseño organizacional Estructura organizacional Tipos de estructura
Tema 11.	Competencias organizacionales
11.1 11.2 11.3	¿Qué son las competencias? Gestión por competencias en las organizaciones ¿Cómo defino una competencia?
Tema 12.	Análisis y descripción de puestos
12.1 12.2 12.3	Descripción de puestos Análisis y construcción de una descripción de puesto Criterios para redactar una descripción de puesto
Tema 13.	Perfiles y competencias del puesto
13.1 13.2 13.3	Perfil del puesto Competencias del puesto Pruebas psicométricas
Tema 14.	Comportamientos esperados en el puesto