Actividad 6: Realizar una propuesta del rol de recursos humanos

Revisa las lecturas, ligas y videos que se encuentran en los íconos de la barra izquierda, antes de realizar la actividad sobre este tema.

Analizar las funciones actuales y realizar la propuesta de funciones de recursos humanos.

Identificar las funciones de recursos humanos.

Durante la presentación se explicó el enfoque y el rol de recursos humanos; y a su vez se mostraron ejemplos de actividades de cada una de las funciones.

Éstas te serán útiles para la actividad.

Un requisito es conocer las funciones del participante de recursos humanos para realizar un análisis que compare lo visto en clase.

Revisa el siguiente video de forma individual. Si deseas conocer más acerca del nuevo rol de los recursos humanos como motor de la empresa, observa el siguiente video: [Fyde Cajacanarias] (2012, 13 de julio).El nuevo rol de los recursos humanos. Las personas como motor de la empresa. [Archivo de video] Recuperado de http://www.youtube.com/watch?v=dMKyaJiwwQg

Integra una propuesta del nuevo rol de recursos humanos de la empresa donde estás haciendo la práctica.

Forma de trabajo: Individual

Estructura	Criterios de evaluación	Valor
Portada	Nombre de la institución como encabezado. Nombre y matrícula. Nombre de la materia. Fecha de entrega.	Requisito
Desarrollo: Propuestas para del rol de RH	Análisis de las funciones de recursos humanos actuales. Revisar video y realizar una lista de las funciones para integrar de acuerdo a la conferencia.	30 puntos
Desarrollo: Propuestas para del rol de RH	Integrar una propuesta de las principales funciones de recursos humanos.	70 puntos
Presentación del documento	El documento se encuentra bien redactado y estructurado, con buena ortografía. El trabajo se entrega a tiempo.	Requisito

Trabajo en Word con las propuestas.