La integridad es lo primero que le viene a la mente a la mayoría de las personas cuando piensan en la confianza. Tiene que ver con hacer lo que pregonamos y con tener el coraje para actuar de acuerdo con nuestros valores y creencias. La integridad es más que honestidad. La integridad significa:
- Ser coherente: o vivir en armonía con nuestras creencias y valores más profundos. Significa vivir no conforme fuerzas externas, sino conforme a la voz de la conciencia.
- Humildad: según investigaciones, los líderes de las compañías que triunfan suelen ser reservados, tranquilos y tímidos. La gente humilde reconoce que no está sola, sino que está parada sobre los hombros de sus predecesores.
o Coraje: ser humilde no significa ser débil, reticente
- pusilánime. Significa preocuparse más por el equipo que por uno mismo y reconocer el aporte de los demás en vez de esperar el reconocimiento de los demás.
La integridad supone el coraje para hacer lo correcto por muy difícil que esto sea. Pero, ¿cómo incrementar nuestra integridad? ¿Eres capaz de honrar tus compromisos? Luego de que respondas estas preguntas, trata de aumentar tu integridad haciendo lo siguiente:
1. Haga compromisos y hónrelos.
2. Haga valer sus valores.
3. Permanezca abierto. La apertura es vital para la integridad.
Significa ser lo suficientemente humilde y valiente como para aceptar que pueden haber principios y conocimientos diversos a los nuestros. Significa estar abierto a nuevos conocimientos.
La integridad es lo primero que le viene a la mente a la mayoría de las personas cuando piensan en la confianza. Tiene que ver con hacer lo que pregonamos y con tener el coraje para actuar de acuerdo con nuestros valores y creencias. La integridad es más que honestidad. La integridad significa:
- Ser coherente: o vivir en armonía con nuestras creencias y valores más profundos. Significa vivir no conforme fuerzas externas, sino conforme a la voz de la conciencia.
- Humildad: según investigaciones, los líderes de las compañías que triunfan suelen ser reservados, tranquilos y tímidos. La gente humilde reconoce que no está sola, sino que está parada sobre los hombros de sus predecesores.
o Coraje: ser humilde no significa ser débil, reticente
- pusilánime. Significa preocuparse más por el equipo que por uno mismo y reconocer el aporte de los demás en vez de esperar el reconocimiento de los demás.
La integridad supone el coraje para hacer lo correcto por muy difícil que esto sea. Pero, ¿cómo incrementar nuestra integridad? ¿Eres capaz de honrar tus compromisos? Luego de que respondas estas preguntas, trata de aumentar tu integridad haciendo lo siguiente:
1. Haga compromisos y hónrelos.
2. Haga valer sus valores.
3. Permanezca abierto. La apertura es vital para la integridad.
Significa ser lo suficientemente humilde y valiente como para aceptar que pueden haber principios y conocimientos diversos a los nuestros. Significa estar abierto a nuevos conocimientos.
La confianza crece cuando se tienen motivos claros y las personas se preocupan genuinamente por los demás. Por tal motivo, cuando la gente sospecha que se tiene un motivo inconfesable, aumentan las suspicacias ante todo lo que se hace o dice. ¿Cómo puedes mejorar tu propósito?
Revisa los siguientes pasos:
- Examina y refina tus motivos: significa identificar los principios que te permitirán obtener los resultados que quieres y luego vivir según dichos principios. En otras palabras, debes preocuparte genuinamente por conseguir un beneficio mutuo.
- Exprese su propósito: comunicar tus motivos e intenciones, y hacerles saber a los demás que estás dispuesto a actuar según los mismos.
- Escoja la abundancia: creer que hay suficiente para todos, y saber que mientras más se da, más recibirás.
Son las habilidades que inspiran confianza, es el medio para obtener resultados. Las capacidades también tienen que ver con la habilidad para establecer, cultivar, aumentar y restaurar la confianza. Para conservar la credibilidad, hoy en día, es necesario mejorar constantemente las habilidades, talentos, actitudes, destrezas, conocimientos y estilo. ¿Cómo incrementar tus capacidades? Lo mejor que puedes hacer es lo siguiente:
- Sigue tus fortalezas: identifíquelas y luego concéntrate en desarrollarlas, aprovecha las oportunidades para aprender más y aumenta tu nivel de competencia en las responsabilidades y tareas que quieras.
- Sepa siempre hacia dónde va: procura tener una visión de lo que quieres alcanzar.
Esto tiene que ver con tu historial y desempeño. Si tú no cumples con lo que tienes que hacer, tu credibilidad disminuirá. Pero cuando haces lo que habías prometido, mejoras tu reputación.
¿Cómo mejorar tus resultados? Hay tres modos de mejorarlos e incrementar tu credibilidad, revisa lo siguiente:
- Responsabilízate por los resultados: en vez de centrarte en las tareas, es preciso que te centres en los resultados que deseas obtener. Esto avivará tu creatividad. Además debes asumir los resultados sean buenos o malos.
- Espera siempre ganar: se tiende a obtener lo que espera tanto de los demás como de uno mismo. Cuando esperas más, obtienes más, y cuando esperas menos, obtienes menos.
- Finaliza vigorosamente: los resultados tienen mucho que ver con tu forma de finalizar las cosas. Esto significa no renunciar cuando las cosas se pongan difíciles.
