Actividad 1: Diseñar y realizar políticas de recursos humanos

Revisa las lecturas, ligas y videos que se encuentran en los íconos de la barra izquierda, antes de realizar la actividad sobre este tema.

Realizar 3 políticas del área de recursos humanos donde se vean reflejado los temas visto en clase.

Poder fundamentar una política o proceso de recursos humanos de acuerdo a las bases que acabas de ver.

Conocer y entender la misión, visión, estrategia e indicadores de negocio.
Generar lluvias de ideas y dialogar con el personal de recursos humanos o representante de negocio donde se realiza la práctica para terminar de entender lo que se quiere alcanzar a través de las acciones o proyectos que se tengan en la empresa.
Integrarla propuesta de tres políticas de recursos humanos con base en la estrategia de negocio y de recursos humanos.

Estructura	Criterios de evaluación	Valor
Portada	Nombre de la institución como encabezado. Nombre y matrícula. Nombre de la materia. Fecha de entrega.	Requisito
Desarrollo: Propuestas para del rol de RH	Revisar la misión, visión y estrategia de negocio y de recursos humanos de la empresa donde se está realizando la práctica.	30 Puntos
	Generar diálogos con el responsable de recursos humanos y de la empresa con el objetivo de entender la estrategia de negocio y recursos humanos.	30 puntos
	El entregable es realizar 3 políticas de recursos humanos que se relacionen mínimo con 3 de los temas abordados en clase.	30 puntos
Presentación del documento	El documento se encuentra bien redactado, estructurado, con buena ortografía. El trabajo se entrega a tiempo.	10 puntos