Actividad 10: Investigación de discriminación laboral

Revisa las lecturas, ligas y videos que se encuentran en los íconos de la barra izquierda, antes de realizar la actividad sobre este tema.

Investigar un caso de discriminación.

Analizar un caso de discriminación laboral y emitir recomendación y el impacto en la empresa.

Investiga un caso de discriminación laboral tomando como base los ejemplos planteados en este tema.
Una vez que tengas el caso elabora una conclusión de porque se considera una discriminación laboral y cuál es el impacto en el trabajo.
Elabora una recomendación de qué harías desde tu rol de recursos humanos ante este caso de discriminación.

Concepto	Ponderación
1. Caso y conclusión de discriminación laboral y el impacto en el trabajo.	70%
2. Recomendación desde rol de recursos humanos sobre el caso de discriminación laboral investigado.	30%