Actividad 3: Proyecto de análisis de requerimientos
Revisa las lecturas, ligas 
y videos 
que se encuentran en los íconos de la barra izquierda, antes de realizar la actividad sobre este tema.
En esta actividad establecerás los detalles de un proyecto de análisis de requerimientos e identificarás el perfil del analista de requerimientos para un proyecto determinado.
Definir el proyecto de análisis de requerimientos para una correcta planeación y selección de los analistas.
- Computadora con el programa Microsoft Project.
- Busca en sitios confiables de Internet una organización que requiera el desarrollo de un software para lograr un objetivo específico (descripción de la empresa, contexto, necesidad para desarrollar el software).
- Busca en bolsas de trabajo algunas vacantes que soliciten un analista de sistemas y lleva las solicitudes a clase.
- Revisa la organización que requiere el desarrollo de un software para lograr un objetivo específico.
- Haz una descripción de la empresa, su contexto y la necesidad que tiene para desarrollar el software. Puedes incluir los supuestos que necesites.
- Define un plan de proyecto para realizar un análisis de requerimientos, en donde especifiques lo siguiente:
- Alcance del proyecto.
- Participantes de la definición de requerimientos.
- Calendario de actividades utilizando Microsoft Project.
- Diagrama GANTT del proyecto.
- Realiza un formato que permita darle seguimiento a las actividades que se realizan en el proyecto.
- Apoyándote en las solicitudes del la vacante de analista de sistemas, identifica las características que se buscan y compáralas con las 7 habilidades del ingeniero de requerimientos.
Criterio |
Puntaje |
|
1. |
Describe el contexto de la empresa y su necesidad de desarrollo de software. |
20 |
2. |
Indica detalles del plan de proyecto para el análisis de requerimientos. |
40 |
3. |
3. Desarrolla un formato de informe de seguimiento de actividades del proyecto. |
20 |
4. |
Señala las características de las vacantes de empleos de un ingeniero de requerimientos. |
20 |
Documento que incluye contexto y necesidad de la empresa, plan de proyecto, formato de seguimiento y características de la vacante.