Metodología

El certificado en Administración del talento y capital humano está diseñado bajo el modelo de “aprender haciendo” que caracteriza a la Universidad Tecmilenio. Al demostrar la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes recibirás un certificado que acredita tu saber y tu saber hacer. Para lograr este objetivo realizarás la actividad de cada tema y reforzarás/ampliarás tu conocimiento con el estudio del contenido, además, compartirás tus experiencias y aprendizajes en foros y sesiones académicas.

Este certificado se compone de 3 competencias. La Primera competencia posee 14 temas, la Segunda contiene 13, mientras que la Tercera tiene 15. En cada tema, encontrarás:

  • Una breve explicación del tema que te ayudará a ampliar tu conocimiento.
  • Una serie de lecturas y videos que debes revisar de manera obligatoria para una mejor comprensión de los temas.
  • Una lista de lecturas y videos recomendados para complementar el estudio del tema.
  • Prácticas no evaluables que te servirán para repasar los conceptos abordados en el tema.

A lo largo del certificado, deberás trabajar de la siguiente manera:

Semana

Competencia

Entregables

1 a 4

Primer módulo

Actividad 1 a 3
Evidencia 1

5 a 8

Segundo módulo

Actividad 4 a 6
Evidencia 2

9 a 12

Tercer módulo

Actividad 7 a 9
Evidencia 3

Toma en cuenta que, para acreditar el certificado, deberás obtener una calificación final igual o mayor a 70. No olvides revisar la sección de Evaluación para conocer el detalle de la ponderación de las actividades y evidencias.