A continuación encontrarás un detalle de evaluación con los entregables correspondientes del curso:
Módulo 1
Tema |
Nombre |
Actividad |
Ponderación |
Tema 1. |
Organizaciones |
Actividad 1 |
10 |
Tema 2. |
Misión, visión y valores |
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Tema 3. |
Las personas y las organizaciones |
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Tema 4. |
Organizaciones exitosas |
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Tema 5. |
El rol de recursos humanos en el tiempo |
Actividad 5 |
10 |
Tema 6. |
Rol del profesional de Recursos Humanos en la organización |
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Tema 7. |
Recursos humanos: ¿Estratega o ejecutor? |
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Primera Entrega de Evidencia |
Semana 2 |
15 |
Módulo 2
Tema |
Nombre |
Actividad |
Ponderación |
Tema 8. |
Diseño organizacional |
Actividad 8 |
10 |
Tema 9. |
Modelos de comportamiento organizacional |
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Tema 10. |
Modelos de diseño organizacional |
Actividad 10 |
15 |
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Segunda entrega evidencia |
Semana 3 |
15 |
Tema 11. |
Competencias organizacionales |
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Tema 12. |
Análisis y descripción de puestos |
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Tema 13. |
Perfiles y competencias del puesto |
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Tema 14. |
Comportamientos esperados en el puesto |
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Entrega final de la evidencia + proyecto final |
Semana 4 |
25 |
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100% |