Actividad 15: Reflexionar acerca de una transición y el nuevo comienzo
Revisa las lecturas, ligas y videos
que se encuentran en los íconos de la barra izquierda, antes de realizar la actividad sobre este tema.
La organización “X” va a realizar un cambio en la estructura organizacional para pasar a una organización plana, entendiendo que antes estaban con una jerarquía vertical y ahora tendrán una organización horizontal. En este proceso de cambio, los directivos y sus colaboradores se verán afectados porque habrá mucha incertidumbre entre la situación actual para lograr pasar a la nueva situación deseada.
Debes realizar un enfoque de la situación que tienes e implementar las estrategias para lograr hacer el cambio deseado.
Criterio |
Puntaje |
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1. |
Implementó el cambio con todo el proceso desarrollado en sus cuatro acciones. |
30 |
2. |
Describió otros apoyos que se pueden brindar a las personas que viven un nuevo comienzo. |
30 |
3. |
Documentó el proceso del nuevo comienzo, desde la perspectiva en el rol del líder. |
20 |
4. |
Realizó conclusiones y aprendizajes. |
20 |