Presentación del experto

En la actualidad, se vive en un mundo basado en relaciones interpersonales, mediante ellas crecemos, aprendemos, compartimos, desarrollamos talentos y habilidades para lograr más objetivos y seguir creciendo.

Te invito a revisar el mensaje del Maestro en Desarrollo Organizacional Mario Alberto Ortiz Martínez, experto en la materia, quien presenta una explicación breve sobre los modelos, métodos y herramientas estandarizadas que utilizan las organizaciones de hoy en día en aspectos como conducta individual y grupal, relaciones interpersonales, resistencia al cambio, entre otras.

MDO. Mario Alberto Ortiz Martínez

El MDO. Mario Ortiz tiene una experiencia profesional como agente de cambio de más de 15 años en diversas organizaciones multinacionales, es miembro de la junta directiva de organizaciones sin fines de lucro y un apasionado sobre el concepto de desarrollo de talento y liderazgo.

Muchos autores han declarado al desarrollo organizacional como una mezcla de ciencia y arte, lo cual lo convierte en una disciplina apasionante, espero que el siguiente video te sirva para encuadrar lo que se abordará en los futuros estudios.

¿Qué voy a aprender?

En este curso aprenderás algunos conceptos clave que te permitirán desarrollar una propuesta de acción a una empresa u organización a través de la cual se fortalezca e impulse la retención del talento y la gestión del compromiso.

¿Cómo voy a aprender?

El curso está diseñado para que adquieras la competencia señalada, comenzando por las lecturas que te permitirán adquirir los conocimientos teóricos necesarios que servirán de base para realizar actividades que te permitan llevar a la práctica lo aprendido, la reflexión en la aplicación de tus conocimientos y posteriormente desarrollar habilidades prácticas por medio de una “evidencia” final en la que demostrarás tus habilidades. No olvides revisar los entregables del curso para conocer todos los detalles.