Identificarás conceptos específicos sobre la gestión del talento y su práctica al interior de las organizaciones para contar con las capacidades necesarias en el factor humano para lograr asegurar su contribución en el negocio.

Identificar la importancia de la gestión del talento y su práctica al interior de las organizaciones de hoy en día.

Material que se requiere para el desarrollo de la actividad:

Investigar en diversas fuentes de consulta tales como: biblioteca digital, libros relacionados a la gestión del talento, artículos de actualidad, entre otros medios; información relacionada a la práctica de la gestión del talento dentro de las organizaciones de hoy en día.

Revisar el siguiente video: https://www.youtube.com/...

Equipo de cómputo, para realizar las búsquedas en Internet y desarrollar posteriormente el entregable.

1. Investiga información sobre la gestión del talento en general, principales conceptos, casos de empresas que lleven a cabo esta práctica al interior de sus organizaciones, entre algunos datos de información.
2. Una vez que recabaste suficiente información, asegúrate de desarrollar los siguientes puntos:
• Importancia de la gestión del talento en las organizaciones de hoy en día.
• Principales habilidades que debe de poseer un profesional de la gestión del talento.
• ¿Qué prácticas sobre la gestión del talento realizan las organizaciones de hoy en día? Menciona por lo menos un ejemplo que hayas investigado.
3. Finalmente, en un documento en formato Word desarrolla tú ensayo partiendo de los aspectos solicitados en el apartado anterior. Asegúrate que tú ensayo contenga los siguientes apartados:
• Introducción: deberás mostrar un breve párrafo que describa de manera general a la actividad y el tema que se aborda.
• Desarrollo: descripción de los aspectos solicitados dentro del inciso “b” de esta actividad.
• Conclusión: comentarios de cierre sobre los aprendizajes obtenidos durante el desarrollo de la actividad.

Especificaciones de realización/entrega:

• A entregar
• Portada con los datos del participante: nombre, matrícula, campus y profesor/tutor.
• Ensayo.
  Presentar en documento Word el desarrollo de los puntos solicitados en el inciso “c”.
• Referencias bibliográficas, en formato APA.
• Formato
• Archivo Word (doc, docx)
• Tipo de letra: Arial 12
• Extensión: 3 a 4 páginas (portada + ensayo  + referencias)
• Nombre del archivo
• Actividad6
• Medio de realización / envío

A través del espacio señalado dentro de la plataforma educativa

Criterio	Puntaje
Formato. El entregable deberá de contener portada, formato, extensión, buena ortografía y redacción.	Requisito
1. Presenta una introducción, la cual muestra un breve párrafo que describa de manera general a la actividad y el tema que se aborda.	25
2. Se aprecia la descripción de los siguientes aspectos dentro del desarrollo: Importancia de la gestión del talento en las organizaciones de hoy en día. Principales habilidades que debe de poseer un profesional de la gestión del talento. ¿Qué prácticas sobre la gestión del talento realizan las organizaciones de hoy en día? Menciona por lo menos un ejemplo que hayas investigado.	45
3. Presenta una conclusión, la cual se muestran comentarios de cierre sobre los aprendizajes obtenidos durante el desarrollo de la actividad.	25
Incluye referencias bibliográficas en formato APA	5
TOTAL	100

Ensayo, presentado en documento Word y respetando las especificaciones señaladas en el apartado denominado “especificaciones de realización/entrega”