Individualmente realizarás una entrevista en video a algún líder de tu comunidad.

Comprender las características prácticas que identifican a los diferentes tipos de líderes de acuerdo a los postulados teóricos vistos en el tema.

1. Identifica y contacta a una persona que consideres sea un líder dentro de tu comunidad. Puede ser desde un emprendedor, una funcionara pública, un capitán de un equipo al que pertenezcas, un vendedor que se caracterice por ser el número uno en su ramo, o incluso tu jefe, en caso de que te encuentres laborando.


2. Agenda una cita con la persona que hayas elegido para realizarle una entrevista, para conocer qué tipo de liderazgo aplica en el ámbito en el que se desarrolla. La entrevista deberás grabarla en video.


3. El día de la entrevista deberás de asegurarte de llevar contigo una lista de preguntas y planteamientos que te permitan analizar posteriormente la información obtenida y contrastarla con las diferentes teorías acerca del liderazgo.

Puedes emplear como guía las siguientes preguntas:

• ¿Qué significa para ti ser un líder?
• Para ti, ¿cuáles son los retos más importantes que debe enfrentar un líder?
• ¿Te consideras un líder dentro del ámbito en el que te desarrollas?
• ¿Por qué sí o no te consideras que eres un líder? ¿Qué fortalezas crees poseer para desempeñar este papel? Por ejemplo: eres empático, tienes facilidad para tomar decisiones, capacidad de persuasión, te gusta involucrar a tu equipo de trabajo en la toma de decisiones o simplemente lo prefieres hacer tú solo y comunicar las decisiones tomadas posteriormente a tu equipo.
• ¿Podrías mencionar brevemente alguna situación en la cual hayas llevado al límite tus habilidades y fortalezas como líder para resolverla?
• ¿Qué sugerencias puedes dar para desempeñar el papel de un buen líder?
• ¿Puedes mencionar algún personaje de la sociedad que para ti sea un líder y un ejemplo a seguir, o alguien con quien te sientas identificado por su ideología y/o manera de conducirse?


4. De ser posible, edita la entrevista para recortarla y que quede con una duración máxima de 4 a 5 minutos, dejando como parte del video las respuestas más significativas.


5. Sube el archivo de la entrevista a YouTube, o algún espacio de almacenamiento en la nube como Dropbox o Google Drive, desde donde puedas compartir la liga a tu profesor/facilitador.


6. Coloca la liga de tu video en el foro correspondiente dentro de Blackboard habilitado por tu profesor/facilitador. Ahí mismo coloca un breve análisis crítico sobre la identificación del tipo de liderazgo que encontraste en la persona que entrevistaste, así como los aprendizajes que el desarrollo de esta actividad te dejó.

Nota: se evaluará el contenido del video y no la edición. Sin embargo, asegúrate que la calidad en cuanto a imagen y sonido sean claros para poder evaluar el contenido.

Criterio	Puntaje
1. La elección del líder es correcta y justificada.	10
2. El video contiene la entrevista, con al menos las preguntas sugeridas en el punto 3.	60
3. Los comentarios finales de análisis son correctos y tienen fundamentos en los temas vistos en el tema.	30
TOTAL	100

Liga con archivo de video y comentarios finales en un foro de Blackboard.