Actividad 4: Quiz Yourself: Do You Lead with Emotional Intelligence?
Revisa las lecturas, ligas 
y videos 
que se encuentran en los íconos de la barra izquierda, antes de realizar la actividad sobre este tema.
En esta actividad identificarás tus competencias en inteligencia emocional para que de esta manera puedas conocerte mejor, detectar tus áreas de oportunidad y trazar un plan de acción.
Descubrir fortalezas y áreas de oportunidad relacionadas la inteligencia emocional, para que el participante identifique sobre cuáles trabajar y desarrolle su potencial como líder.
Nivel 3 Análisis
- Ingresa a https://hbr.org/2015/06/quiz-yourself-do-you-lead-with-emotional-intelligence y contesta el quiz.
- Al momento en que se desplieguen tus resultados, obsérvalos bien, analízalos, y posteriormente redacta un reporte en el cual desarrolles los siguientes puntos:
- Análisis de los resultados obtenidos, en términos de qué tanto coinciden con tu personalidad. Describe cuáles de esas fortalezas coinciden con tu personalidad, y analiza cuáles son tus áreas de oportunidad sobre las que debes de continuar trabajando.
- Elige qué estrategias (de las que se despliegan debajo de tus gráficas de resultados) podrías considerar tomar para continuar desarrollando dichas fortalezas y trabajar en la mejora de tus áreas de oportunidad; enseguida redacta tu plan de acción para ser emocionalmente más inteligente.
- Incluye una conclusión donde redondees el análisis de los resultados y los expliques en términos de los contenidos del curso vistos en este tema.
- Entrega tu reporte al facilitador del curso. No olvides anexar tus gráficas de resultados.
Criterio |
Puntaje |
|
1. |
Análisis de fortalezas y áreas de oportunidad con base en los resultados del quiz. |
25 |
2. |
Plan de acción con estrategias concretas. |
25 |
3. |
Conclusión que refleja introspección y menciona diversos contenidos del curso. |
25 |
4. |
Gráficas con resultados. |
25 |
Reporte que incluye análisis, plan de acción y conclusiones.