Hacer una entrevista en video al dueño de una PYME o a un director de una grande empresa sobre el tema del ambiente laboral y el manejo emocional dentro de su organización.

Comprender la importancia que tiene el liderazgo con  inteligencia emocional en las empresas.

La actividad consiste en lo siguiente:

1. Busca a un empresario o a un directivo que tenga disponibilidad para que le hagas una entrevista corta sobre el tema del ambiente laboral y el manejo de las emociones entre los miembros de su organización.
2. Prepara las preguntas que se le harán al empresario o ejecutivo con antelación a la entrevista.
3. Llega por lo menos 25 minutos antes para preparar todo para la entrevista. Haz las pruebas de audio y video correspondientes.
4. Haz la entrevista.
5. Edita el video para que tenga una duración entre 7 y 10 minutos.
6. Elabora un documento de Word que contenga lo siguiente:
1. Breve descripción de la empresa.
2. Lista de preguntas y respuestas.
3. Observaciones personales y conclusión.
7. Manda el video y el documento al facilitador del curso a través del medio que él designe.

Video y Documento de Word con las características ya mencionadas.