Actividad 6: Herramienta de evaluación de personal 360º


Hacer una investigación de la técnica, su proceso y analizar los beneficios esperados.
Analizar y comprender la técnica y los beneficios de la evaluación del personal.
Investigación sobre herramientas de evaluación de personal 360°.
  1. Con base a tu investigación de las herramientas de evaluación de personal analiza lo siguiente:
    1. ¿Qué es la herramienta 360?
    2. ¿Cuál es su propósito?
    3. ¿Qué objetivos persigue?
    4. ¿Cuál es el proceso para implementarla en una empresa? (preparación, aplicación de encuestas, devolución de resultados, análisis de resultados, retroalimentación, etc.
    5. ¿Qué beneficios representa para las empresas?
  2. Presenta formatos o herramientas tecnológicas mediante las cuales se aplique la herramienta de evaluación 360. (mínimo 2).
  3. Escribe una conclusión personal sobre las ventajas y desventajas de utilizar esta herramienta.
  4. Elabora un documento que contenga el análisis de la herramienta de evaluación 360, formatos o herramientas tecnológicas para la aplicación de la herramienta de evaluación y la conclusión.

Criterio

Puntaje

1.

Análisis de herramientas de evaluación 360°

60

2.

Formatos o herramientas tecnológicas para la aplicación de la herramienta de evaluación

30

3.

Conclusión

10

Total

100

Documento que contenga el análisis de la herramienta de evaluación 360, formatos o herramientas tecnológicas para la aplicación de la herramienta de evaluación y la conclusión