Actividad 1

Uno de los principales puntos de partida en el desarrollo del liderazgo es el conocimiento de los valores y fortalezas de carácter. Todas las personas son únicas y diferentes, y cada una de ellas tiene sus propios elementos que utiliza cuando se desempeña en un rol de liderazgo. Conocer tus fortalezas de carácter personales te dará un mejor entendimiento del punto de partida para tu crecimiento como líder.

1. Primero, ingresa al siguiente sitio y regístrate con los datos que solicita la página para que puedas tener acceso al test VIA.

VIA Institute on Character. (s.f.). The VIA Character Strengths Survey. Recuperado de http://www.viacharacter.org/Survey/Account/Register

Este enlace es externo a la Universidad Tecmilenio,
al acceder a él considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

2. Una vez que obtuviste el registro, procede a realizar el test (las instrucciones están en inglés, pero el test está en español).
3. Al momento en que se desplieguen tus resultados, obsérvalos bien, analízalos, y posteriormente completa las siguientes tablas:
1. Análisis de los resultados obtenidos, en términos de qué tanto coinciden con tu personalidad. Describe cuáles de esas fortalezas coinciden con tu personalidad, y analiza cuáles son tus áreas de oportunidad (las cinco fortalezas al final de la lista) sobre las que debes de continuar trabajando.

2. Explica una acción práctica (plan de acción) que podrías realizar para mejorar dichas fortalezas, y trabajar en la mejora de tus áreas de oportunidad.

3. Escribe una reflexión sobre esta actividad.



¡Listo! Ahora prepárate para compartir tu reflexión en la siguiente sesión sincrónica.