Parte I
El instructor formará equipos de tres personas para hacer un role playing. En el equipo se asignarán tres roles: cliente, vendedor y observador.
Cada integrante jugará el rol durante cinco minutos y cambiarán de rol hasta que cada integrante juegue los tres roles.
Una vez que pasen 15 minutos, se dejarán 5 minutos adicionales para dar retroalimentación a los vendedores. La retroalimentación será puntual y concreta a manera de sándwich (lo que hizo bien, lo que podría hacer mejor, felicitación final).
Al término del role playing, en plenaria, el instructor preguntará al grupo sus impresiones y cómo pueden aplicar el ejercicio en su área de trabajo.
No aplican.
No aplica.