Ejercitar las herramientas de coaching positivo para compartir con sus colaboradores.

Parte I

Yendo una a una, en sentido de las manecillas del reloj, coloca una puntuación de 1 a 10 en la línea divisoria de cada una de las partes del círculo, donde el 1 es justo el centro del círculo concéntrico y el 10 es más cerca del borde. Es decir, si marcas 5, tu numeración estará justo a medio camino entre el centro y el borde de esa área. Completa todas las parcelas.

Una vez que ponderaste todas las áreas, une todos los puntos con una línea como lo muestra el ejemplo.

Parte II

Responde lo siguiente:

¿Cómo es tu dibujo?, ¿muy pequeño, irregular, muy parejo o desparejo?

¿Qué representa esto?

¿Hay áreas visibles donde puedes mejorar?

¿Qué pequeñas acciones concretas puedes empezar hoy mismo para modificar esos aspectos?

¿Se relaciona esta actividad con la anterior? ¿Por qué?

Ahora me siento =

Y cuando me siento así =

Por lo general =

Me gustaría =

Así me sentiría =

Por eso elijo =

Parte III

Reflexiona en media cuartilla cómo puedes aplicar en tu área de trabajo lo que pensaste/sentiste con esta actividad.

Criterios de evaluación	Ponderación
Parte I	10
Parte II	45
Parte III	45
Total	100

• Un archivo PDF que contenga las respuestas de la parte I, las respuestas de la parte II y la redacción de media cuartilla de la parte III.