Bienvenida

¡Te damos la bienvenida a Liderazgo consciente!

Este contenido es parte del programa "Vivir a Consciencia" y aborda los temas de liderazgo consciente que condensa la experiencia de Fred Kofman, reconocido coach ejecutivo y asesor en material de liderazgo y cultura. Fundador y presidente del Conscious Business Center International. En 2018, aceptó la posición de vicepresidente de Google y asesor en liderazgo y cultura para la oficina del CEO. El mismo año, se asoció con el TEC de Monterrey creando el Centro de Liderazgo Consciente. Anteriormente fue vicepresidente de desarrollo ejecutivo en LinkedIn. Fred es autor de la trilogía Metamanagement (2001), La empresa consciente (2008), y La revolución del sentido (2018).

Liderazgo Consciente es facilitado por CB Coaches certificados por el Conscious Business Center International, en donde junto a su al contenido y con su acompañamiento podrás:

  • Aprender a desarrollar un liderazgo consciente e inspirador, fomentando el florecimiento humano.
  • Tomar consciencia sobre el impacto de tus acciones.
  • Tener los recursos para poder vivir una vida anclada en valores como la responsabilidad, la humildad, el respeto, la integridad y la libertad.
  • Aprenderás a gestionar tus propias emociones y las de los demás.
  • Conocer herramientas de gestión de equipos colaborativos.

“En CBC buscamos el florecimiento humano, al cumplir nuestro objetivo de cultivar líderes morales que inspiren y se comprometan a través de su ejemplo personal en la búsqueda de un propósito noble, honrando sus principios éticos, cuidando a los demás con sabiduría y compasión. Les deseo un viaje maravilloso a lo largo de estos tres meses, y que pronto tengamos con ustedes un efecto multiplicador, ampliando nuestra comunidad de líderes y lograr juntos impactar en un mundo más consciente y positivo.” – Magda Enciso, CEO at Conscious Business Center International.

Competencia

Comprender el concepto de liderazgo consciente y las estrategias que utilizan los líderes conscientes para lograr un desempeño efectivo en 3 dimensiones: resultados (IT) – equipos (WE) – Personal (I).