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Actividad 4. Desarrolla tu liderazgo con enfoque en fortalezas |
El aprendedor hará una autoevaluación para identificar sus fortalezas de carácter y reflexionará sobre sus resultados.
Elaborar un plan concreto con tres acciones para poner en práctica una fortaleza de nuevas formas o nuevos contextos y reflexionar sobre los resultados esperados.
- Contesta el cuestionario VIA (Values in Action) de fortalezas de carácter:
- Descarga el reporte que contiene los resultados de la encuesta.
- Identifica tus primeras cinco fortalezas (conocidas como fortalezas insignia).
- Para cada una de las fortalezas, piensa en 3 formas de ponerla en práctica para desarrollar tu liderazgo, ya sea con tus amigos, compañeros de estudio o trabajo, familiares, instituciones de beneficencia, etc.
El siguiente enlace es externo a la Universidad Tecmilenio,
al acceder a éste considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Para ideas sobre cómo poner las fortalezas en acción, visita:
University of Toronto. Scarborough (2016). Building Your Strengths. A guide to building your strengths. Recuperado de https://www.utsc.utoronto.ca/projects/flourish/building-your-strengths/
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