Objetivo de la evidencia:

• Definir y planear una intervención positiva en un grupo o área específica de la organización que incluya una descripción de los resultados esperados.

Descripción de la evidencia:

• Desarrollar una propuesta y un plan de intervención para realizar un cambio positivo en alguna área de la organización, en la que se describa las condiciones actuales del área en la que se realizará la intervención, el tipo de cambio y de qué manera incrementa el bienestar de los trabajadores.

• La evidencia está planeada para realizarse en tres semanas, toma aproximadamente 15 horas. Para que entregues tu evidencia a tiempo, te recomendamos que lo dividas en tres partes, en la semana 13 termina hasta el punto 5; en la semana 14 continua hasta el punto 8; y en la última semana integra el documento final y entrega la evidencia.
• Para desarrollar una propuesta y plan de intervención positiva en un grupo o área de la organización, te puedes inspirar en los cambios que las organizaciones Zappos (Happiness in a box) y R (Felicidad en el trabajo) hicieron.
1. En un área o grupo de la organización en la que trabajas, define dos o tres posibles intervenciones positivas (¿Qué quieres hacer?).
2. Justifica y fundamenta tus propuestas (¿Por qué lo quieres hacer?)
3. Reúnete con el grupo y en forma participativa analicen la o las propuestas, y decidan cuál es la que más le interesa al grupo. Podría surgir otra diferente a las presentadas.
4. En conjunto, analicen las condiciones actuales del área o grupo.
5. Definan claramente dos o tres cambios que se quieran implantar, analicen las condiciones y consecuencias de los cambios.
6. Desarrolla un plan de intervención por etapas introduciendo uno o dos cambios a la vez (¿Cómo lo quieren hacer?).
7. Describe con detalle los resultados esperados en caso de implantarse la propuesta.
8. Documenta el proceso que seguiste para desarrollar tu propuesta.
9. Incluye al final del documento una conclusión acerca la importancia de las intervenciones positivas para generar una organización positiva.
10. Sube tu evidencia en el espacio correspondiente en la plataforma educativa.

Entregable(s):

• Documento en formato de Word con lo establecido anteriormente.
  Fecha límite de entrega: final de la semana 15
  Revisa la rúbrica de tu evidencia en ingresando a la siguiente Rúbrica de evaluación

Al finalizar la evidencia debes entregar un reporte que contenga:

• Propuestas de cambio positivo en las que incluyas una justificación.
• Análisis en equipo de la propuesta de cambio positivo que se quiere realizar (debes presentar evidencia de la participación del grupo).
• Selección de las condiciones que se desean cambiar (dos o tres cambios).
• Análisis de las condiciones y consecuencias de los cambios propuestos.
• Plan de intervención que incluya etapas y tiempos.
• Resultados esperados.
• Conclusiones.