Contenido
Objetivo

Comprender la importancia de establecer objetivos en el corto, mediano y largo plazos.

Descripción

Establecer objetivos es un aspecto fundamental para avanzar con tus planes. Sin objetivos, cualquier persona rema a la deriva pues sin saber qué hará y para qué, se pierde el propósito de los días.

Cuando tienes objetivos, aprovechas los recursos que tienes a tu alcance para obtener los resultados deseados.

Con este tema aprenderás el concepto de objetivo en el contexto de los negocios. Analizarás por qué son importantes y cómo deben establecerse para proporcionar una visión personal y organizacional claras.

Explicación

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Definir objetivos y prioridades

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Revisa el siguiente video:

Para conocer más acerca de la productividad personal, haciendo énfasis en la importancia de los objetivos y técnica SMART, te sugerimos ver lo siguiente:

Schpeir, M. (2019). Productividad personal en tiempos de Instagram. [Archivo de video]. TEDxLagunaSetúbal. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=DehOURmWrMA

Para conocer más acerca de qué son y cuáles son los beneficios de objetivos SMART, te sugerimos ver lo siguiente:

BBVA México. (2021). ¿Qué son los objetivos SMART? [Archivo de video]. BBVA México. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=5uDQuP7OqR8&t=55s

Revisa la siguiente lectura:

Para conocer más acerca de Objetivos SMART, te sugerimos leer lo siguiente:

Arbizu, R. (2018, 09). Tu farmacia necesita objetivos SMART. Club de la farmacia. Recuperado de https://bit.ly/3xOXHod

Actividad
Objetivo

Comprender las características SMART

Instrucciones

Establece un objetivo como el siguiente a mediano plazo.

Terminar la maestría con promedio de 10 en 2022

Responde en ambos objetivos:

  1. ¿Qué se quiere lograr?
  2. ¿Cómo se puede medir el avance?
  3. ¿Cuándo termina?
  4. ¿Tienes los recursos para lograrlos?
  5. ¿Qué acciones tendrías que hacer para lograr cada objetivo?
  6. Escribe 5 acciones para cada objetivo.
  7. ¿En qué fecha harías cada cosa teniendo como fecha límite la marcada en el objetivo? Realiza una tabla que muestre las distintas actividades y fechas correspondientes.
  8. Reflexiona sobre la importancia de la fecha y lo que se quiere lograr.
Criterios de evaluación

 

Criterios

Ponderación

1.

2 Objetivos escritos (uno de éstos es el del ejemplo).

10%

2.

7  Respuestas para cada objetivo.      

70%

3.

Reflexión.

20%