Priorizar actividades para cumplir con las expectativas organizacionales demandadas.
El establecimiento de un objetivo da luz al camino a seguir, sin embargo, en el trayecto de este existen algunos otros acontecimientos internos y externos que pueden causar desvíos y hacer salir de la ruta trazada (ejemplo de estos son los malos hábitos, falta de enfoque, nivel bajo de energía, postergación, falta de motivación, dificultad para decir “no”, falta de disciplina, distractores, tiempos muertos, entre otros).
Reconocer muy bien dichos obstáculos, así como la manera de afrontarlos, será el contenido de este tema.
Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Para conocer más acerca de cómo alcanzar la productividad, te sugerimos ver lo siguiente:
Rodríguez, P. (2019). 7 pasos para alcanzar la productividad. TEDxPlayaMiramar. [Archivo de video] Recuperado de https://bit.ly/3l0KWTN
Para conocer más acerca de la productividad personal y orientación al logro, te sugerimos ver lo siguiente:
AICAD Business School (2020). Productividad personal.7 Claves para ser más productivo + Orientación al logro.AICAD [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=qCH8ZkxIeyc
Para conocer más acerca de la orientación a resultados, te sugerimos leer lo siguiente:
Grupo Human. (2018). Orientación a resultado: una filosofía de trabajo. Grupo Human. Recuperado de https://bit.ly/3rzsGSZ
Lograr los resultados establecidos previamente.
Busca en internet un mandala para colorear e imprímelo.
Coloréalo completo con tus colores favoritos y una vez que inicies no lo sueltes hasta terminarlo.
Reflexiona:
¿Cuánto tiempo te llevó hacerlo?
¿Tenías los recursos para hacer la actividad?
¿Qué cosas se te facilitaron y qué cosas se dificultaron?
¿Por qué?
¿Qué piensas que sucede con el cumplimiento de los objetivos de la empresa?
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Criterios |
1. |
Imprimir. |
2. |
Colorear. |
3. |
Reflexionar. |