Contenido
Objetivo

Entender el funcionamiento de las organizaciones de salud, sus interacciones con los actores del sistema y la dirección que se debe mantener.

Descripción

En este tema se tendrá la oportunidad de explorar y conocer el rol, así como algunas áreas de conocimiento y herramientas que son parte de la administración de servicios de salud, concretamente en entornos de instituciones de salud, como las clínicas y hospitales; incluso la forma en que se pueden transpolar a otro tipo de organizaciones de salud, incluyendo en un nivel macro como son los sistemas de salud.

Explicación

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El administrador en salud en los servicios de salud

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Revisa el siguiente video:
Actividad
Objetivo

Que el aprendedor tenga la oportunidad de hacer una investigación sobre las áreas e instituciones que conforman el sector salud, indagando concretamente en el impacto a la administración de salud en la actualidad.

Instrucciones

El administrador en salud tiene un impacto actual y futuro en diferentes instituciones del sector salud, por lo que es indispensable identificar sus aportaciones.

  1. Investiga y desarrolla un listado de al menos cinco tipos de instituciones en donde el administrador en salud tenga participación.
  2. Escoge una institución que sea de interés, ya sea para investigar o incluso para laborar en ella (en el caso de pertenecer a una institución de salud, se podrá hacer la investigación en esa institución).
  3. Identifica su organigrama de alcance público e investiga y enlista todas las áreas administrativas con las que cuenta.
  4. Revisa si la institución cuenta con un plan estratégico, o al menos obtener la misión, visión y valores, con el fin de generar una tabla, copiando estos tres conceptos (algunas instituciones ya no manejan la visión y misión como tal, por lo que pueden ser objetivos estratégicos o solamente visión).
  5. Realiza un escrito de una cuartilla con tu reflexión sobre la importancia de la profesionalización del personal administrativo, para mejorar su impacto en las instituciones de salud. Especificaciones:
    • Tipo de letra: Arial 11, espacio sencillo.
    • Incluir citas y fuentes en formato APA y Tecmilenio.
Checklist
  • Listado de cinco instituciones de salud.
  • Organigrama de la institución más el listado de las áreas administrativas identificadas.
  • Tabla con misión, visión y valores de la institución.
  • Documento de reflexión sobre la importancia de la profesionalización del personal administrativo para mejorar su impacto en las instituciones de salud.