Comprender la importancia de la innovación dentro de la empresa.
A diferencia de lo que comúnmente se cree, la innovación es la modificación, de lo que ya existe. Un cambio en los materiales de fabricación, de su estrategia de comunicación o incluso de precio, es ya una innovación.
Los cambios en la organización se realizan con la intención de mejorar los procesos, productos o servicios que ya se realizan.
Estas nuevas formas de hacer las cosas abarcan también la planificación de las tareas que se llevarán a cabo, las formas de comportamiento que son aceptables para la organización, los cambios de hábitos de los trabajos grupales, etc.
Es decir, la innovación no solo se realiza en el área de producción sino también en el área comercial, tecnológica o social.
Sin embargo, tener buenas ideas no es suficiente para ser innovador. Se necesita llevar a la acción las ideas que se tienen para generar beneficios en la productividad, en la eficiencia de la organización y, sobre todo, en la rentabilidad, objetivo final de cualquier empresa.
Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Tema 1. Definición de innovación
Para conocer más acerca de innovación, te sugerimos ver lo siguiente:
Para conocer más acerca de innovación, te sugerimos revisar lo siguiente:
Reflexionar sobre la importancia de la creatividad e innovación en las organizaciones con esquemas tradiscionalistas.
| Criterio | Puntaje |
Presenta una introducción donde compara y contrasta la diferencia entre innovación y creatividad. |
30 |
Presenta una reflexión sobre el impacto de la integración de las nuevas ideas a las organizaciones. |
40 |
Presenta respuesta de al menos tres párrafos al cuestionamiento: ¿Qué resultados podrías obtener al innovar en tu espacio laboral y cómo propiciar un ambiente abierto a la innovación? |
30 |
Total |
100 |
Documento en PDF con los requerimientos establecidos.