Objetivo

Comprender la importancia del desarrollo de las competencias laborales, identificando los diferentes métodos que existen.

Descripción

El desarrollo de competencias laborales permite que los colaboradores puedan realizar una actividad con calidad y éxito, ya que demuestran que son capaces y que tienen los conocimientos necesarios para ello, aprovechando al máximo los recursos a su alcance.

Las competencias laborales ayudan a diferenciar los resultados normales de los excepcionales, a través de la observación de comportamientos y conductas fácilmente medibles. De acuerdo con algunos expertos, desarrollar las competencias laborales ayudará a conocer lo que una persona es capaz de hacer, si está bien hecho lo que hizo, y las condiciones en las que demuestra mejor sus resultados.

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Desarrollo de competencias laborales

Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Revisa el siguiente video:

Para conocer más acerca de desarrollo de competencias, te sugerimos ver lo siguiente:

• TEDx Talks. (2018, 15 de mayo). REDalimentación para el aprendizaje | pablo lizano | TEDxPuraVidaED [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=WVPDVzWu6iQ


• TEDx Talks. (2019, 28 de junio). How to be a Great Mentor | Kenneth Ortiz | TEDxBethanyGlobalUniversity [Archivo de video]. Recuperado de https://youtu.be/G3q8kEn_nsg

Revisa la siguiente lectura:

Para conocer más acerca de desarrollo de comptencias, te sugerimos revisar lo siguiente:

• Boysen, S. (2020). Executive coaching history: Growing out of organisational development. The Coaching Psychologist, 16(2). Recuperado de https://bit.ly/3EymZLo


• Brown, R., Varghese, L., Sullivan, S., y Parsons, S. (2021). The Impact of Professional Coaching on Emerging Leaders. International Journal of Evidence Based Coaching & Mentoring, 19(2). Recuperado de https://0-eds-p-ebscohost-com.biblioteca-

Objetivo

Explicar la importancia que tiene el desarrollo de las competencias laborales dentro de las organizaciones.

Instrucciones

1. Después de analizar los temas, explica con tus propias palabras e ideas la importancia que tiene el desarrollo de competencias laborales dentro de las empresas.
2. Asegúrate de incluir tus conclusiones que respondan a la pregunta, ¿cuál es el costo de una empresa que no considera estos aspectos en sus estrategias?
3. Tus reflexiones deberán tener al menos una cuartilla escrita en arial 10 en doble espacio.

Checklist

Entregable

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