Entender la importancia de los indicadores de capital humano y su impacto en el logro y cumplimiento de las estrategias empresariales.
Los indicadores de capital humano permiten planear las actividades, metas y métodos más adecuados para realizar las actividades diarias. Ayudan, además, a planear las estrategias necesarias para el desarrollo del talento humano.
Por otro lado, los indicadores permiten identificar las problemáticas de cumplimiento y corregir aquello que impide el logro de las metas, por lo que su conocimiento y medición son parte importante para gestionar la productividad, la motivación y el reconocimiento del personal.
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Para conocer más acerca de indicadores de capital humano te sugerimos ver lo siguiente:
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Evaluar el clima laboral de una organización real.
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