Explicar la relevancia que tienen los métodos ágiles dentro de las organizaciones y diferenciar los más utilizados por el área de recursos humanos.
Los métodos ágiles ayudan a que las empresas desarrollen internamente estrategias de colaboración para responder con velocidad y autonomía a las demandas y requerimientos de los clientes y de los colaboradores.
En recursos humanos, el uso de la metodología agile está enfocada a lograr los mejores resultados con rapidez y sin incrementar los costos de inversión, ya que se apoya en el talento y compromiso de los mejores colaboradores para la empresa.
La metodología agile surgió para responder con nuevos procesos efectivos a las demandas de los equipos de trabajo comprometidos y motivados en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades.
Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Para conocer más acerca de métodos agiles en Recursos Humanos, te sugerimos ver o escuchar lo siguiente:
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Identificar la importancia del método agile en el área de recursos humanos, resaltando sus beneficios y utilidad dentro de las empresas.
