Entender a la evaluación del desempeño como una herramienta que ayuda a mejorar los procesos de la empresa y los resultados de los trabajadores.
Contar con una estrategia de evaluación del desempeño ayuda a las empresas y a las personas a reconocer sus fortalezas y áreas de oportunidad; con ello podrá mantener esos puntos fuertes y corregir lo necesario para mejorar su productividad y rentabilidad.
Por otro lado, la mejora continua ayuda a optimizar procesos y resultados de cada área y ofrece información útil y necesaria para la toma de decisiones a nivel estratégico.
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Para conocer más acerca de la evaluación del desempeño, te sugerimos ver lo siguiente:
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