Comprender la importancia de desarrollar estrategias de reclutamiento de la mano con el área de mercadotecnia para que su impacto sea mayor y logre atraer a los candidatos potenciales.
Para recursos humanos el marketing para reclutamiento se ha vuelto una herramienta indispensable que le ayuda a generar interés por parte de los candidatos y, por lo tanto, ser una empresa aspiracional, en la que el talento quiere trabajar.
El uso de estrategias de mercadotecnia que anteriormente se enfocaba sólo en los clientes externos hoy, utiliza el chat, las redes sociales, las apps y las páginas web, para aumentar la interacción con los candidatos potenciales y volver a la empresa más cercana a la gente.
Los siguentes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Para conocer más acerca de marketing para el reclutamiento, te sugerimos ver lo siguiente:
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Repasar los conceptos más relevantes del tema de estudio.