Comprender los elementos de la cultura organizacional y cómo esta impacta en los resultados de la empresa.
Identificar la responsabilidad de los líderes en el fortalecimiento y comunicación de la cultura dentro de la organización.Para una empresa que quiere ser una fuente generadora de riqueza y bienestar en lo que le corresponda hacer, no solo el enfoque al resultado es importante; hoy en día también generan valor, incluso más que la competencia, aquellas organizaciones que logran generar ambientes de trabajo productivos y que incluso son reconocidos internacionalmente como las empresas más admiradas o como los mejores lugares para trabajar.
El éxito puede ser diferente para cada uno de nosotros. Este dependerá de nuestro propósito en la vida. No existen resultados buenos o malos; solo depende de lo que hemos definido como nuestro propósito y de la forma en que vamos a lograrlo. Para esto es crucial tener un sistema de valores que nos rija.
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Para conocer más sobre el impacto de la cultura en la eficacia organizacional, revisa el siguiente video:
Identificar las ideas principales y subordinadas, según su orden lógico, por medio de un diagrama radial para relacionar los principales conceptos de la cultura organizacional.
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