Objetivo

Identificar los principales conceptos que influyen en el desempeño de un consultor interno.

Descripción

En este tema identificarás las diferencias entre los consultores internos y externos, conocerás los triángulos y rectángulos que se manifiestan en una consultoría y la influencia que tienen las expectativas de los líderes.

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Consultoría interna

Para conocer más sobre funciones de un consultor, te recomendamos leer:

CTMA Consultores. (2020). ¿QUÉ HACE UN CONSULTOR? → Sus 5 funciones básicas. Recuperado de https://ctmaconsultores.com/que-hace-un-consultor/

Objetivo

Reconocer y apreciar el valor que puede integrar la consultoría en las organizaciones.

Instrucciones

1. Selecciona alguna problemática actual que se presente en las organizaciones y descríbela.
2. Desarrolla tres argumentos que identifiquen al menos tres ventajas y tres desventajas que tendría la intervención de un consultor interno.
3. De acuerdo con lo desarrollado en el punto anterior, determina si la problemática se puede resolver con la intervención de un consultor externo o un consultor interno.

Checklist

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• Descripción de la problemática seleccionada.
• Desarrolla tres argumentos para las ventajas y tres argumentos para las desventajas de la intervención de un consultor interno.
• Determina qué tipo de consultoría es la más adecuada de acuerdo con la problemática seleccionada.