Contenido
Objetivo

Conocer las bases para la práctica de la gestión del talento e identificar las habilidades que poseen los profesionales con talento.

Descripción

En este tema conocerás las bases filosóficas, los sistemas y estrategias relacionados con la gestión del talento; también revisarás las competencias que caracterizan al personal con talento con el objetivo de que puedas identificarlas.

Explicación

Haz clic para revisar la explicación.

Práctica de la gestión del talento

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer sobre desarrollar competencias del talento, revisa el siguiente video:

Pepool. (2021, 8 de julio). ¿Qué es un modelo de competencias? y ¿Cómo hacer una gestión por competencias? [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=JYrd2eP3ZyA

Actividad
Objetivo

Identificar la importancia de la gestión del talento y su práctica al interior de las organizaciones de hoy en día.

Instrucciones
  1. Investiga información sobre la gestión del talento en general, principales conceptos, casos de empresas que lleven a cabo esta práctica al interior de sus organizaciones, entre otros datos de información.
  2. Una vez que hayas recabado suficiente información, asegúrate de desarrollar los siguientes puntos:
    • Importancia de la gestión del talento en las organizaciones de hoy en día.
    • Principales habilidades que debe poseer un profesional de la gestión del talento.
    • ¿Qué prácticas sobre la gestión del talento realizan las organizaciones de hoy en día? Menciona por lo menos un ejemplo que hayas investigado.
Checklist
  • Investiga sobre la gestión del talento.
  • Responde las preguntas del punto 2.