Contenido

Objetivo

Conocer las estrategias de reclutamiento que ayudan a incrementar el talento externo.

Descripción

En este tema conocerás las principales técnicas de reclutamiento externo junto con las ventajas y desventajas. Lo anterior te permitirá elegir la técnica adecuada, de acuerdo con las necesidades de la organización.

Explicación

Haz clic para revisar la explicación.

Gestión de talento externo

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer más sobre reclutamiento externo, te recomendamos leer:

Kenjo Blog. (2021). ¿Qué es y en qué consiste el reclutamiento externo? Recuperado de https://blog.kenjo.io/es/que-es-y-en-que-consiste-el-reclutamiento-externo

Actividad

Objetivo

Elaborar tú propio curriculum vitae con el cual podrás salir al mercado laboral y enfrentar la demanda del reclutamiento externo de hoy en día.

Instrucciones
  1. Busca en las distintas bolsas de trabajo que existen (OCCMundial, Indeed, LinkedIn, entre otras) una vacante que sea de tu interés y que sea factible para que te postules para cubrirla.
  2. Posteriormente, elabora tu curriculum vitae por escrito. Hazlo de una manera creativa, utilizando tu imaginación.
  3. Finalmente, desarrolla un párrafo con una conclusión que englobe los conocimientos y aprendizajes obtenidos a partir del desarrollo de la actividad.
Checklist

Asegúrate de:

  • Elabora un currículum vitae de forma creativa.
  • Conclusiones.