Contenido
Objetivo

Conocer los procesos básicos, fases y componentes de los programas de desarrollo organizacional.

Descripción

En este tema conocerás los elementos fundamentales que forman parte de los programas de desarrollo organizacional y la naturaleza de este tipo de intervenciones.

Explicación

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Administración del proceso del desarrollo organizacional

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer más sobre diagnóstico organizacional, revisa el siguiente video:

Lifeder Educación. (2022, 14 de enero). ¿Qué es el DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL y para qué sirve? [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=SnJz_2__fC0

Actividad
Objetivo

Comprender cómo el desarrollo organizacional ayuda a las empresas a tener un buen clima organizacional y al logro de sus objetivos.

Instrucciones
  1. Haz una lista con al menos 20 de los principales conceptos teóricos del tema, e inclúyelos en tu reporte.
  2. Elabora un mapa mental con estos conceptos, estableciendo vínculos entre ellos a través de conectores. Utiliza alguna plataforma digital para realizar tu mapa, puede ser MindMeister, Lucidchart, Creately, Canva, entre otros.
  3. Documenta tus aprendizajes a modo de conclusión.
Checklist
  • Lista de 20 conceptos.
  • Mapa mental elaborado en plataforma digital.
  • Conclusiones.