Conocer los modelos y procesos que se relacionan con la aplicación de intervenciones en la gestión del compromiso.
En este tema conocerás en qué consiste el modelo de Towers-Watson, los beneficios de contar con un proceso de compromiso y los factores clave en la aplicación de las intervenciones.
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Martínez, C. (2021). Claves para aumentar el compromiso organizacional de los colaboradores. Recuperado de https://www.infogate.cl/2021/06/25/claves-para-aumentar-el-compromiso-organizacional-de-los-colaboradores/
Desarrollar un plan de acción que ayude a la empresa a fortalecer la gestión del compromiso en las áreas relacionadas con las estrategias de negocios de la empresa y el desarrollo profesional del talento, específicamente.