Contenido

Objetivo

Identificar en qué consiste un plan de cambio y los distintos modelos de cambio.

Descripción

En este tema conocerás en qué consiste un plan de cambio y las bases teóricas del modelo de cambio de Lewin, el modelo de Action Research y el modelo positivo.

Explicación

Haz clic para revisar la explicación.

Elaboración de un plan de cambio

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer sobre el modelo de Lewin, revisa el siguiente video:

Un Dia Extra. (2020, 31 de agosto). Modelo para la Gestión del Cambio de Lewin [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=p9VGE6ddz5o

Actividad

Objetivo

Reconocer los conceptos principales del tema por medio de la reflexión en la solución de un caso de negocio.

Instrucciones

Texto

  1. Realiza un cuadro comparativo que incluya las ventajas y desventajas de los siguientes modelos:
    • Modelo de cambio de Lewin
    • Modelo de Action Research
    • Modelo positivo
  2. Genera una conclusión.
Checklist
  • Integra las ventajas y desventajas de los tres modelos de cambio.
  • Conclusiones.