Contenido
Objetivo

Identificar las bases teóricas que se pueden aplicar en el desarrollo del liderazgo.

Descripción

En este tema conocerás el modelo 70:20:10 y cómo se puede aplicar en planes de desarrollo de liderazgo y la gestión del talento.

Explicación

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Planes de desarrollo de liderazgo

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Para conocer sobre el modelo 70:20:10, revisa el siguiente video:

Acsendo. (2021, 14 de julio). Modelo 70-20-10 para crear planes de desarrollo profesional [Archivo de video]. Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=ww1yaWNeyfU

Actividad
Objetivo

Identificar las características de un líder transformacional.

Instrucciones
  1. Investigar un caso de éxito de liderazgo del cambio.
  2. Identificar las características del liderazgo transformacional.
  3. Identificar las fases del modelo de Kotter que se presentaron durante el caso.
  4. Realizar la entrevista para intercambiar información con un líder organizacional con una guía previamente diseñada.
  5. Diseñar un modelo de liderazgo para el cambio.
Checklist
  • Identifica características del liderazgo transformacional.
  • Identifica las fases del modelo de Kotter.
  • Realiza una entrevista con un líder organizacional.
  • Diseña modelo de liderazgo.