Identificar los puntos que son necesarios en la etapa del nuevo comienzo.
En este tema conocerás los cuatro puntos que es importante considerar en las intervenciones durante la etapa del nuevo comienzo: comunicar el propósito, hacer una fotografía, crear un plan y un papel que jugar.
Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.
Stefanini Group. (2021). La motivación es el motor del cambio organizacional. Recuperado de https://stefanini.com/es/trends/articulos/la-motivacion-es-el-motor-del-cambio-organizacional
Relacionar el proceso de transición en un proceso de cambio.
Lee lo siguiente:
La organización X va a realizar un cambio en la estructura organizacional para pasar a una organización plana, entendiendo que antes estaban con una jerarquía vertical y ahora tendrán una organización horizontal. En este proceso de cambio, los directivos y sus colaboradores se verán afectados porque habrá mucha incertidumbre entre la situación actual para lograr pasar a la nueva situación deseada.