Contenido
Objetivo

Identificar las acciones alcanzables y realistas necesarias para cumplir con los objetivos y metas establecidos en el plan de seguimiento.

Descripción

Aprende cómo la metodología SMART y un plan de seguimiento te ayudan a alcanzar tus metas de manera eficiente.

Explicación

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Metodología SMART y el plan de seguimiento

Recursos adicionales

Los siguientes enlaces son externos a la Universidad Tecmilenio, al acceder a ellos considera que debes apegarte a sus términos y condiciones.

Revisa el siguiente video:

Para conocer más sobre SMART, revisa el siguiente video:

ProdHabits (2020, 8 de enero). Como establecer METAS y OBJETIVOS (Metodo SMART 2022) [Archivo de video]. Recuperado de https://youtu.be/aZhZJaCQnJ4

Actividad
Objetivo

Desarrollar un objetivo SMART personal relacionado con la metodología SMART y el plan de seguimiento, utilizando los cinco elementos (específico, medible, alcanzable, relevante y temporal) y proporcionando una justificación para cada elemento.

Instrucciones
  1. Piensa en un área de tu vida en la que desees establecer un objetivo relacionado con la metodología SMART y el plan de seguimiento.
  2. Define un objetivo específico que describa claramente lo que deseas lograr. Asegúrate de que sea claro, conciso y enfocado.
  3. Establece criterios medibles para tu objetivo. ¿Cómo sabrás si has progresado o alcanzado tu meta? Identifica una forma concreta de medir tu avance.
  4. Evalúa si tu objetivo es alcanzable. ¿Tienes los recursos, habilidades y tiempo necesarios para lograrlo? Justifica por qué crees que es alcanzable.
  5. Reflexiona sobre la relevancia de tu objetivo. ¿Por qué es importante para ti? ¿Cómo se alinea con tus valores, propósito o metas a largo plazo?
  6. Establece un marco temporal para tu objetivo. Determina una fecha límite realista para alcanzarlo y considera el tiempo necesario para cada paso del proceso.
Checklist

Asegúrate de que tu actividad contenga lo siguiente:

  • Claridad y especificidad del objetivo establecido.
  • Coherencia y relevancia de los criterios de medición propuestos.
  • Razonamiento lógico y realista para evaluar la alcanzabilidad del objetivo.
  • Vinculación significativa entre el objetivo y los valores, propósito o metas personales.
  • Establecimiento adecuado de un marco temporal realista para el objetivo.