Objetivo

Analizar críticamente las metas existentes en diferentes áreas vitales y reflexionar cómo se relacionan con el propósito de vida, para ajustarlas y asegurar los resultados significativos que se esperan.

Descripción

En este tema se resaltan los beneficios que conlleva establecer meta alineadas al propósito de vida para lograr una vida más plena y satisfactoria. Además, se expone el concepto de metas autoconcordantes y se detallan los diferentes tipos de motivación que guían las metas de los seres humanos.

Esta es una experiencia de aprendizaje en la que podrás reflexionar las motivaciones que están detrás de cada meta que te planteas, te brindará la posibilidad de conocerte cada vez más y evitar formular juicios apresurados acerca de tus prioridades y expectativas.

Otro aspecto central que comprende este tema son las características que tienen las metas a corto, mediano y largo plazo, detallando cómo se generan y de qué forma las puedes ajustar para lograr mayor coherencia y armonía.

Al final de este recorrido conceptual, se espera que asumas un compromiso con tus metas, para que te mantengas en coherencia con tu propósito de vida y puedas verificar si tu comportamiento lleva el rumbo que perfilaste en un inicio o estas a tiempo de enmendar la marcha ¡la decisión es tuya!

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¿Cómo se relacionan las metas y el propósito?

Para enriquecer y complementar tu proceso de aprendizaje, te invitamos a explorar recursos educativos abiertos que puedes buscar utilizando las siguientes palabras clave:

• Metas personales y profesionales
• Sentido de vida y objetivos
• Alineación de metas con valores
• Impacto social de las metas
• Bienestar integral y metas significativas

Objetivo

Distinguir los tipos de motivación que guían tus metas.

Instrucciones

1. Piensa en una meta que hayas logrado o te gustaría cumplir a nivel profesional o personal y analiza cómo estuvieron o estarán presentes cuatro tipos de motivación (externa, introyectada, identificada e intrínseca).
2. Describe de manera breve cada una de las motivaciones en tu meta cumplida o por cumplir.
3. Realiza un cuadro comparativo que incluya la descripción de cada tipo de motivación.

Checklist

Asegúrate de:

• Explicar de manera clara y coherente la meta, especificando el tipo de motivación(es) presentes.
• Describir los cuatro tipos de motivaciones en la meta.
• Presentar el cuadro comparativo para describir cada una de las metas.